没有工作经验的新手SEO如何才能应聘到一份SEO专员的工作

随着互联网的发展,越来越多新人进入互联网行业,其中SEO优化就是网络营销中比较热门的行业,虽然近年来SEO优化的热度在慢慢减退,但是依然有不少人想要在此行业发展。重庆SEO小编也进入了这个行业好些年了,接下来重庆SEO小编给大家分享一下一些新人想要面试SEO时候会遇到的问题,希望大家能顺利找到自己的SEO工作。

一、首先需要掌握好SEO基础知识
不管你有没有SEO经验也好,想要应聘到一份SEO工作,首先必须熟练的掌握SEO基础知识。还记得当初重庆SEO小编给人面试的时候,有一个什么都不会的新人来面试特别会吹牛,但是一问到相对基础的知识没什么也答不上来,简单的自然搜索排名一页有几个,这样的SEO基础知识问题都不会。实际上对于新人面试SEO工作,一般都不会问你太难的问题,只要能清晰流利的回答上SEO问题就可以。

二、请不要对薪水要求太高
虽然大家出来工作主要都是为了赚钱,但是你要记住自己的身份,你是一个新人SEO刚入行需要一份工作。当你没有经验、案例、技术实力时,就不要妄想开出太高的薪资,这个阶段主要是需要找到一份SEO工作,提高自己的SEO知识和技术能力。实际上,当你踏踏实实走好每一步后,技术实力、SEO优化经验提上来了,也是你开口要提高薪资的时候了(当初重庆SEO小编入行的时候只有生活住宿补贴,薪资都没有)

三、切勿吹牛
由于行业的特殊性,SEO行业是一个入门十分简单的行业,应聘的门槛也不高。一般企业应聘SEO专员,都会有明白SEO怎么做的人陪同面试,如果你在这里不懂装懂或者吹牛的话,其实只是徒增自己的笑话。就算你通过了面试,在日常的SEO工作中你也很快的就会露出马脚,那时你也只能在别人鄙夷的眼光中灰溜溜的离开。

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